Page 33 - Locaweb - Edição 27

Conteúdos sobre finanças pessoais, tecnologia de ponta e uma rede social própria têm
como missão reinventar a maneira com que as mulheres administram o dinheiro
Thereza Bukow foi a
primeira brasileira eleita
uma das 15 empreendedoras mais
promissoras do mundo pela
CartierWomen’s Initiative Awards.
Trata-se de um concurso
internacional de projetos de
negócios criado em 2006 pela
Cartier em conjunto com o
Women’s Forum, McKinsey &
Company e a escola de negócios
Insead para identificar, apoiar e
incentivar projetos liderados por
mulheres empreendedoras.
Ela é presidente do Bolsa Cheia
(www.bolsacheia.net), empresa de
base tecnológica criada com a missão
de reinventar a maneira com que
as mulheres brasileiras administram
seu dinheiro. Para isso, são usados
conteúdos sobre finanças pessoais,
ferramentas tecnológicas exclusivas e
uma rede social própria.
“As mulheres vivem, em média,
sete anos a mais do que os homens,
permanecem menos tempo no
mercado de trabalho e recebem
salários mais baixos. Não raro, ficam
desamparadas após o divórcio, viuvez
ou por nunca se casarem”, relata.
“Chegou o momento de as próprias
mulheres reconhecerem seu potencial e
começarem a tomar o controle de seu
destino financeiro”, declara.
A empresa faz parte de
sua história.“Com muita garra
e determinação, porém pouca
escolaridade, ela conseguiu se destacar
profissionalmente e proporcionar um
futuro promissor a mim e a meus
irmãos”, conta.“Esse fato me mostrou
que se uma mulher com pouca
#2 WWW.BOLSACHEIA.NET
Paixão das mulheres: bolsa cheia
Em um concurso
internacional de
projetos, Thereza foi
a primeira brasileira
eleita uma das
15 empreendedoras
mais promissoras
do planeta
instrução obteve tantas realizações,
imagine o que milhares de outras
mulheres seriam capazes se tivessem
acesso aos devidos recursos?”
Em 2000, ela conheceuTiffany
Bukow, que é casada com seu primo e
hoje sócia no Bolsa Cheia.Tiffany fundou
uma das empresas de finanças pessoais
mais conhecidas nos EUA, a MsMoney.
com.“Sempre falamos sobre a ideia de
fazer algo semelhante no Brasil, mas
não existia mercado na época. Quando
retornei ao Brasil após uma temporada
de estudo e trabalho na Califórnia, no
início de 2010, percebi a mudança do
papel da mulher na sociedade brasileira
e a ascensão econômica do País. Neste
momento, existia a ideia, o mercado e o
time fundador”, diz.
Foram investidos
aproximadamente US$ 200 mil,
contabilizando trabalho humano,
recursos intelectuais e despesas
para regulamentação.
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