Locaweb Edição 101

11 // entrevista // revista locaweb Contratação digital A trampos.co é uma empresa virtual de recrutamento. O negócio surgiu em 2008 como um perfil despretensioso no Twitter, que divulgava vagas de emprego para os setores de comunicação e tecnologia. Embora não tenha nascido para ser a principal fonte de renda de Tiago Yonamine, fundador e atual CEO, a companhia acabou atingindo esse status seis anos depois, quando ganhou um site mais caprichado e passou a ser o serviço queridinho entre os profissionais dos setores em que atuava. Conforme o tempo passou, a trampos.co expandiu suas vagas para além dos ramos de comunicação e tecnologia. Hoje, a solução é dedicada a todas as carreiras que envolvam transformação digital. “Isso porque até mesmo as companhias mais tradicionais precisam acompanhar o mercado e contar com profissionais que tenham habilidades digitais em seu quadro de colaboradores”, afirma Tiago. O atual perfil do negócio ajudou a empresa a se posicionar melhor durante a pandemia da covid-19. Com as medidas de distanciamento social impostas e a preferência das empresas pelo home office, a trampos.co sofreu de início, mas em pouco tempo viu-se no lugar certo diante dos rumos que o ecossistema profissional começou a trilhar. Como a pandemia do novo coronavírus mudou a realidade do mercado de trabalho no Brasil? Notamos um aumento considerável na procura pelo modelo de trabalho remoto. TIAGO YONAMINE, CEO DA TRAMPOS.CO , EXPLICA COMO A TRANSFORMAÇÃO DO MERCADO DE TRABALHO IMPOSTA PELA PANDEMIA DE COVID-19 IMPACTOU O SETOR DE RECRUTAMENTO BIANCA BELLUCCI É importante se programar com antecedência para realizar os recrutamentos. Divulgue a vaga com calma e seja bem específico na descrição, listando quais são as principais habilidades que o novo colaborador deve ter